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    鄭新建投召開路長制工作推進例會

    發(fā)布時間:

    2019-05-21


    路長制工作

      2019年5月21日下午,公司在基運投資大廈1212會議室召開路長制工作推進例會,傳達落實鄭東新區(qū)路長制工作推進會會議精神,安排部署下一步相關(guān)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、一級路長,各管養(yǎng)單位負責人及各專業(yè)負責人參會;相關(guān)單位、部門和部分二級路長、基層各專業(yè)負責人列席會議,會議由公司總經(jīng)理劉偉軍主持。

    路長制工作

      會議首先由公司黨委委員、副總經(jīng)理李華政傳達鄭東新區(qū)路長制第9次工作例會精神,并總結(jié)報告前一階段(4月24日-5月17日)公司路長制工作情況,提出下一步工作思路。下階段,公司將維護和發(fā)展路長制巡查模式,在巡查中服務(wù)管養(yǎng),在整改中自查問題,抓住重點、解決難題,勇于擔當,爭創(chuàng)卓越。

    路長制工作

      隨后是路長巡查機制促進管養(yǎng)能力提升典型發(fā)言環(huán)節(jié),一級路長、公司風險控制管理中心總監(jiān)姜洪濤,巡查一組三級路長、環(huán)衛(wèi)一部經(jīng)理徐紅釗,巡查六組三級路長、綠化四部經(jīng)理鐵艷平,市政專業(yè)三級路長王亞飛分別進行典型發(fā)言,總結(jié)經(jīng)驗,梳理問題,就下一步工作提升進行表態(tài)。大家說內(nèi)緊才能更加優(yōu)秀,細致才能做出成就。在公司一級路長、二級路長的督促指導(dǎo)下,管養(yǎng)單位的各項工作均有明顯提高,有力維護了鄭新建投的品牌形象。

      公司總經(jīng)理劉偉軍指出,東區(qū)管委會對公司路長制工作近期所取得的成績給予了充分肯定,也提出了一些問題。對于管委會領(lǐng)導(dǎo)指出的不足,我們將力行整改,精益求精,下一步要繼續(xù)加大路長制工作宣傳力度,保持工作熱情,夯實工作責任,提升工作標準,達到久久為功。

      公司黨委書記、董事長許文峰總結(jié)講話

    路長制工作

      公司黨委書記、董事長許文峰指出,路長制工作開展以來,公司上下團結(jié)一心,路長制工作取得了一定的成績,得到了管委會領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但是還要充分認識到路長制工作的長期性、艱巨性,城市管養(yǎng)水平距離上級領(lǐng)導(dǎo)“六個看不見”的標準,對標國際化都市管養(yǎng)水平仍存在著較大差距。他強調(diào),下一步,公司將繼續(xù)按照管委會常務(wù)副主任牛瑞華要求的堅持以“路長制”為抓手,以“六個看不見”為標準,“守成效、出亮點、補短板、強形象”,一是積極推進管養(yǎng)公司管理機制改革,在人員配置、合理編組、監(jiān)督考核、培訓(xùn)教育和觀摩學(xué)習(xí)等方面深挖細研、創(chuàng)新機制;二是加大人力投入,強化工人績效考核,激發(fā)一線工人干勁;三是創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作方法,健全環(huán)衛(wèi)保潔應(yīng)急預(yù)案;四是不斷提升管理能力和管理水平,狠抓重點區(qū)域管理,切實履行國企責任,不斷深化路長制改革、提升鄭東新區(qū)市容市貌。

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